Er zijn niet veel manieren om uw leiderschapsvaardigheden op een meer uitdagende manier te testen dan verantwoordelijk te zijn voor een grote inkrimping en deze op een correcte en respectvolle manier te voltooien. Deze mentaliteitsverandering, die ik zag als een unieke leiderschapservaring, zorgde ervoor dat ik een hoge mate van focus, toewijding en energie stak om het proces zo eerlijk en goed mogelijk te maken. Het inkrimpproces was onvermijdelijk, dus het probleem was net zo reëel, maar door een positieve mentale verschuiving te maken en me te concentreren op de dingen die ik nog onder controle had, heb ik het probleem en het proces op een veel betere manier aangepakt, waardoor ik als persoon sterker werd en als leider.
Uitdagingen en problemen zijn belangrijke onderdelen van het leven die je ervaringen geven, je laten leren en je helpen om wijzer en sterker te worden. Problemen laten ons groeien en vormen ons. Het grootste probleem dat mensen hebben, is dat ze hopen op een leven zonder problemen. Dit is een onmogelijk doel en zou leiden tot een saai leven zonder karakter. We zullen allemaal problemen hebben – klein of groot – het verschil is hoe we omgaan met de problemen en uitdagingen die zich voordoen.
Loop dus niet weg voor de problemen en uitdagingen waarmee u in het leven wordt geconfronteerd. Negeer ze niet en probeer je er niet voor te verbergen. Confronteer ze. Behandel ze. De grootste groei in het leven en de belangrijkste lessen die je zult leren, zullen komen wanneer je geconfronteerd wordt met een serieuze uitdaging of probleem. Waardeer, ongeacht het resultaat, de ervaring en persoonlijke groei.